Red Talento Consultora Ourense
Red Talento Consultora Ourense
CONSULTORíA
Género
Política Social
Participación
La consultoría de género y social es la actividad principal de Red Talento y el campo en el que mayor experiencia tienen sus socias. Trabajamos para las Administraciones Públicas, las empresas y las organizaciones, sabiendo que solo un fuerte compromiso social que estreche lazos con la ciudadanía conseguirá optimizar y crear eficientes servicios y políticas públicas, mejorar la competitividad y el bienestar empresarial y fortalecer el tejido asociativo del país.
MÁS SERVICIOS
CALIDAD
La Política de Calidad en el sector de los servicios es otra de las líneas de trabajo de Red Talento. Ofrecemos nuestros servicios a empresas y a la Administración Pública, buscando la excelencia y la mejora continua.
FORMACIÓN
Ofrecemos una cartera de servicios de formación presencial en materia de igualdad, políticas sociales, diversidad y participación, acompañando la acción formativa con materiales de elaboración propia y con un equipo de formación con amplia experiencia.
Organizamos seminarios y talleres a medida de la empresa, o institución que los demande.
ESTUDIOS
Llevamos a cabo estudios e investigaciones propias en el ámbito de la igualdad, las políticas sociales y la diversidad a través de técnicas avanzadas. Así mismo, elaboramos diagnósticos de necesidades e informes que se adapten a la demanda y objetivos de nuestros clientes.
ASIS. JURÍDICA
La formación y experiencia jurídica de las personas que formamos parte de Red Talento unida a su amplia trayectoria social y en el ámbito de las políticas públicas de igualdad nos capacita extraordinarioamente para abordar la asistencia jurídica en materia de igualdad de trato y contra la discriminación.
Red Talento es una consultora especializada en igualdad y políticas sociales aplicadas a administraciones, empresas y asociaciones, formada por profesionales que cuentan con amplia experiencia en el sector público y privado.
Nuestro compromiso es la excelencia y el trabajo personalizado, con un alto grado de entrega y dedicación a los proyectos en los que nos embarcamos, avaladas por la experiencia, la gestión del talento y la especialización. Estudiamos a fondo cada proyecto, cada servicio y cada estudio convirtiéndolo en una causa que aporta un gran valor añadido a las empresas, asociaciones y administraciones públicas para las que trabajamos. No somos máquinas, somos personas al servicio de un trabajo de calidad del que disfrutamos convencidas.
La formación jurídica de las socias de Red Talento complementa nuestra cartera de servicios en el ámbito legal lo que permite una asistencia con las mejores condiciones para lograr un trabajo óptimo.
En Red Talento impulsamos la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los proyectos en los que participamos. Así, trabajamos con empresas y administraciones para integrar la Agenda 2030 y los ODS en la estrategia de negocio y en los proyectos de sostenibilidad, empresariales, locales y autonómicos. Además, creamos canales de participación con la ciudadanía mediante acciones de formación, concienciación y sensibilización en los ODS.
PLANES DE IGUALDAD
La IGUALDAD, motor económico del país.
Ya nadie cuestiona que el nivel de desarrollo de una sociedad guarda estrecha relación con la igualdad, que no es solo una cuestión de derechos, es también una cuestión de eficiencia.
Hace años que las personas expertas en políticas de igualdad empezamos a introducir en los debates la necesidad de analizar la igualdad no solo como un asunto de derechos humanos sino también como un tema de recursos humanos y hoy, la agenda de la igualdad es una de las grandes metas de la diplomacia internacional y una exigencia para dirigirnos hacia un modelo de crecimiento sostenible…

Brecha de género en la empleabilidad de la juventud en España
La Fundación CYD publica su informe “La empleabilidad de los jóvenes en España 2024: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?”

Un estudio alerta que la paridad en los puestos de liderazgo no se alcanzará hasta 2051
Grant Thornton presentó su estudio «Women in Business 2025», que analiza la evolución de la presencia de mujeres en la alta dirección a nivel global

CERMI Mujeres organiza la conferencia «Cómo Combatir la Violencia contra Niñas y Mujeres con Discapacidad»
Se celebrará este viernes 21 de marzo de 2025, de 09:00 a 18:00 en el Hotel Ilunion PÍO XII en Madrid, y con emisión en directo

La ministra de Igualdad reivindica ante las Naciones Unidas la financiación con perspectiva de género
Durante su intervención en el debate general de la 69ª CSW, Ana Redondo reafirmó la necesaria participación de las mujeres en la toma de decisiones
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