Red Talento Consultora Ourense
Red Talento Consultora Ourense
CONSULTORíA
Género
Política Social
Participación
La consultoría de género y social es la actividad principal de Red Talento y el campo en el que mayor experiencia tienen sus socias. Trabajamos para las Administraciones Públicas, las empresas y las organizaciones, sabiendo que solo un fuerte compromiso social que estreche lazos con la ciudadanía conseguirá optimizar y crear eficientes servicios y políticas públicas, mejorar la competitividad y el bienestar empresarial y fortalecer el tejido asociativo del país.
MÁS SERVICIOS
CALIDAD
La Política de Calidad en el sector de los servicios es otra de las líneas de trabajo de Red Talento. Ofrecemos nuestros servicios a empresas y a la Administración Pública, buscando la excelencia y la mejora continua.
FORMACIÓN
Ofrecemos una cartera de servicios de formación presencial en materia de igualdad, políticas sociales, diversidad y participación, acompañando la acción formativa con materiales de elaboración propia y con un equipo de formación con amplia experiencia.
Organizamos seminarios y talleres a medida de la empresa, o institución que los demande.
ESTUDIOS
Llevamos a cabo estudios e investigaciones propias en el ámbito de la igualdad, las políticas sociales y la diversidad a través de técnicas avanzadas. Así mismo, elaboramos diagnósticos de necesidades e informes que se adapten a la demanda y objetivos de nuestros clientes.
ASIS. JURÍDICA
La formación y experiencia jurídica de las personas que formamos parte de Red Talento unida a su amplia trayectoria social y en el ámbito de las políticas públicas de igualdad nos capacita extraordinarioamente para abordar la asistencia jurídica en materia de igualdad de trato y contra la discriminación.

La brecha salarial en España en 2023
Las mujeres ganaron un 15,8% menos que los hombres en 2023, una brecha salarial de género que sigue siendo notable

La brecha de género se amplía a lo largo de la vida laboral
El diferencial salarial ajustado es menor entre jóvenes (4%), pero supera el 15% entre las personas de más de 59 años

Presentación del libro «Hijas del Hormigón» de Aida dos Santos
La Mancomunidade do Salnés celebrará el 19 de junio en la Escola de Hostalería do Salnés la presentación del libro de Aida dos Santos

La presencia femenina en la alta dirección no es suficiente
La representación femenina en la alta dirección en empresas del IBEX 35 apenas llega al 22,63%, y solo cuatro empresas superan el 40%
Red Talento es una consultora especializada en igualdad y políticas sociales aplicadas a administraciones, empresas y asociaciones, formada por profesionales que cuentan con amplia experiencia en el sector público y privado.
Nuestro compromiso es la excelencia y el trabajo personalizado, con un alto grado de entrega y dedicación a los proyectos en los que nos embarcamos, avaladas por la experiencia, la gestión del talento y la especialización. Estudiamos a fondo cada proyecto, cada servicio y cada estudio convirtiéndolo en una causa que aporta un gran valor añadido a las empresas, asociaciones y administraciones públicas para las que trabajamos. No somos máquinas, somos personas al servicio de un trabajo de calidad del que disfrutamos convencidas.
La formación jurídica de las socias de Red Talento complementa nuestra cartera de servicios en el ámbito legal lo que permite una asistencia con las mejores condiciones para lograr un trabajo óptimo.
En Red Talento impulsamos la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todos los proyectos en los que participamos. Así, trabajamos con empresas y administraciones para integrar la Agenda 2030 y los ODS en la estrategia de negocio y en los proyectos de sostenibilidad, empresariales, locales y autonómicos. Además, creamos canales de participación con la ciudadanía mediante acciones de formación, concienciación y sensibilización en los ODS.
PLANES DE IGUALDAD
La IGUALDAD, motor económico del país.
Ya nadie cuestiona que el nivel de desarrollo de una sociedad guarda estrecha relación con la igualdad, que no es solo una cuestión de derechos, es también una cuestión de eficiencia.
Hace años que las personas expertas en políticas de igualdad empezamos a introducir en los debates la necesidad de analizar la igualdad no solo como un asunto de derechos humanos sino también como un tema de recursos humanos y hoy, la agenda de la igualdad es una de las grandes metas de la diplomacia internacional y una exigencia para dirigirnos hacia un modelo de crecimiento sostenible…
Contacto
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