Red Talento Consultora Ourense
Red Talento Consultora Ourense
CONSULTORíA
Género
Política Social
Participación
La consultoría de género y social es la actividad principal de Red Talento y el campo en el que mayor experiencia tienen sus socias. Trabajamos para las Administraciones Públicas, las empresas y las organizaciones, sabiendo que solo un fuerte compromiso social que estreche lazos con la ciudadanía conseguirá optimizar y crear eficientes servicios y políticas públicas, mejorar la competitividad y el bienestar empresarial y fortalecer el tejido asociativo del país.
MÁS SERVICIOS
CALIDAD
La Política de Calidad en el sector de los servicios es otra de las líneas de trabajo de Red Talento. Ofrecemos nuestros servicios a empresas y a la Administración Pública, buscando la excelencia y la mejora continua.
FORMACIÓN
Ofrecemos una cartera de servicios de formación presencial en materia de igualdad, políticas sociales, diversidad y participación, acompañando la acción formativa con materiales de elaboración propia y con un equipo de formación con amplia experiencia.
Organizamos seminarios y talleres a medida de la empresa, o institución que los demande.
ESTUDIOS
Llevamos a cabo estudios e investigaciones propias en el ámbito de la igualdad, las políticas sociales y la diversidad a través de técnicas avanzadas. Así mismo, elaboramos diagnósticos de necesidades e informes que se adapten a la demanda y objetivos de nuestros clientes.
ASIS. JURÍDICA
La formación y experiencia jurídica de las personas que formamos parte de Red Talento unida a su amplia trayectoria social y en el ámbito de las políticas públicas de igualdad nos capacita extraordinarioamente para abordar la asistencia jurídica en materia de igualdad de trato y contra la discriminación.
Red Talento es una consultora especializada en igualdad y políticas sociales aplicadas a administraciones, empresas y asociaciones, formada por profesionales que cuentan con amplia experiencia en el sector público y privado.
Nuestro compromiso es la excelencia y el trabajo personalizado, con un alto grado de entrega y dedicación a los proyectos en los que nos embarcamos, avaladas por la experiencia, la gestión del talento y la especialización. Estudiamos a fondo cada proyecto, cada servicio y cada estudio convirtiéndolo en una causa que aporta un gran valor añadido a las empresas, asociaciones y administraciones públicas para las que trabajamos. No somos máquinas, somos personas al servicio de un trabajo de calidad del que disfrutamos convencidas.
La formación jurídica de las socias de Red Talento complementa nuestra cartera de servicios en el ámbito legal lo que permite una asistencia con las mejores condiciones para lograr un trabajo óptimo.
PLANES DE IGUALDAD
La IGUALDAD, motor económico del país.
Ya nadie cuestiona que el nivel de desarrollo de una sociedad guarda estrecha relación con la igualdad, que no es solo una cuestión de derechos, es también una cuestión de eficiencia.
Hace años que las personas expertas en políticas de igualdad empezamos a introducir en los debates la necesidad de analizar la igualdad no solo como un asunto de derechos humanos sino también como un tema de recursos humanos y hoy, la agenda de la igualdad es una de las grandes metas de la diplomacia internacional y una exigencia para dirigirnos hacia un modelo de crecimiento sostenible…
Dar un paso más hacia la igualdad entre mujeres y hombres con la nueva Ley de Usos del Tiempo
La nueva Ley de Usos marcaría un avance hacia la igualdad
Subvencións ás entidades locais da Xunta de Galicia para a promoción da igualdade
Subvencións ás entidades locais da Xunta de Galicia para a promoción da igualdade
CABEZA Y CORAZÓN PARA VISIBILIZAR A LAS MUJERES, DIVERSAS, DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO
Nuestra directora Laura Seara, fue invitada a participar en el Festival de Cine y Derechos Humanos en Donostia, San Sebastián, en el Coloquio “Cabeza y Corazón”,
ABOGACÍA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
La perspectiva de género es un método analítico, una herramienta metodológica creada por juristas feministas que nos permite identificar y erradicar las desigualdades estructurales de
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